- Главная
- Вопрос: В трудовом договоре работнику установлен испытательный срок 2 месяца. При его увольнении по своему желанию в течение испытательного срока ему выплачивается зарплата за фактически отработанное время? Можно ли установить, что оплачивается, допустим, 50% от оклада или 30%? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: В трудовом договоре работнику установлен испытательный срок 2 месяца. При его увольнении по своему желанию в течение испытательного срока ему выплачивается зарплата за фактически отработанное время? Можно ли установить, что оплачивается, допустим, 50% от оклада или 30%? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ