Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник нашей организации призван на военную службу по мобилизации, что нам стало известно из письма военкомата и из письменного уведомления от работника. Копия повестки отсутствует, в настоящий момент не представляется возможным получить копию повестки и личное заявление работника о приостановлении трудового договора в связи с тем, что работник уже отбыл к месту несения службы. Вправе ли работодатель издать приказ о приостановлении трудового договора, основываясь на имеющихся документах (письмо из военкомата, письменное уведомление от работника)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.