- Главная
- Вопрос: С 01.09.2022 действует новый профстандарт для специалиста по управлению персоналом. В настоящее время у нас специалист по кадровому делопроизводству работает в соответствии с профстандартом, утв. приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н. Необходимо ли приводить документацию (название должности, должностную инструкцию, требования к образованию) в соответствие в новым профстандартом? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: С 01.09.2022 действует новый профстандарт для специалиста по управлению персоналом. В настоящее время у нас специалист по кадровому делопроизводству работает в соответствии с профстандартом, утв. приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н. Необходимо ли приводить документацию (название должности, должностную инструкцию, требования к образованию) в соответствие в новым профстандартом? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ