- Главная
- Вопрос: Работник принят сторожем по основному трудовому договору на 1.0 ставки, а также принят по внутреннему совместительству: уборщиком помещений на 0.25 ставки; сторожем на 0,25 ставки и вахтером на 0.25 ставки. Является ли данный факт нарушением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работник принят сторожем по основному трудовому договору на 1.0 ставки, а также принят по внутреннему совместительству: уборщиком помещений на 0.25 ставки; сторожем на 0,25 ставки и вахтером на 0.25 ставки. Является ли данный факт нарушением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ