Вопрос: Работодатель установил четерыхдневную рабочую неделю сроком на два месяца. Уведомление выдано 31 августа, сокращенные месяцы ноябрь и декабрь. Затем в октябре, работодатель выдает уведомление о сокращении с 13 декабря. Как будет считаться выходное пособие с 14 декабря? Первый месяц получается с 14/12 по 13/01. Но в декабре у меня 4 рабочих дня в неделю, а в январе должна быть пятидневка... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.