- Главная
- Вопрос: Работник находясь в командировке с 19.08.22 по 28.08.22 сдал кровь 26.08.22 при этом не уведомил работодателя. В конце октябре работник предоставил справку о сдаче крови и потребовал от работодателя предоставить ему 2 дня отдыха с сохранением заработной платы. Имеет ли право работник сдавать кровь находясь в командировке? День нахождения в командировке оплачен по среднему заработку. Выполнял ли работник служебное задание проверить не представляется возможным. Может ли работник без уведомления работодателя сдавать кровь? Имеет ли право работодатель в данной ситуации по истечению отчетного периода о командировании... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работник находясь в командировке с 19.08.22 по 28.08.22 сдал кровь 26.08.22 при этом не уведомил работодателя. В конце октябре работник предоставил справку о сдаче крови и потребовал от работодателя предоставить ему 2 дня отдыха с сохранением заработной платы. Имеет ли право работник сдавать кровь находясь в командировке? День нахождения в командировке оплачен по среднему заработку. Выполнял ли работник служебное задание проверить не представляется возможным. Может ли работник без уведомления работодателя сдавать кровь? Имеет ли право работодатель в данной ситуации по истечению отчетного периода о командировании... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ