- Главная
- Вопрос: Я являюсь заместитель начальника отдела и сейчас мне корректируют должностные инструкции. Должен ли заместитель начальника отдела выполнять работу начальника в полном объеме (при его отсутствии - отпуск, болезнь) без доплаты? Если да, то почему он должен делать работу начальника за меньшие деньги. Пример: почему начальник отдела делает свою работу за 50 000 руб., а зам при отсутствии начальника его работу за свою зарплату 45 000 руб.? Если зам будет совмещать 2 ставки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Я являюсь заместитель начальника отдела и сейчас мне корректируют должностные инструкции. Должен ли заместитель начальника отдела выполнять работу начальника в полном объеме (при его отсутствии - отпуск, болезнь) без доплаты? Если да, то почему он должен делать работу начальника за меньшие деньги. Пример: почему начальник отдела делает свою работу за 50 000 руб., а зам при отсутствии начальника его работу за свою зарплату 45 000 руб.? Если зам будет совмещать 2 ставки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ