- Главная
- Вопрос: При расчете зарплаты сотруднику, который был в командировке рабочий день и выходной (пятница + суббота), возвратился в выходной в 4 часа утра, правильно учитывать в табеле учета рабочего времени 4 часа или прибавить длительность поездки на такси (оплачена за счет организации)? В этом случае можно ли оплатить время по очной ставке или необходимо оплачивать ночные? Если человек в этот день работал (приехал на работу к 9 утра), т.е. рабочий выходной не связан с командировкой, как это отразить в табеле? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: При расчете зарплаты сотруднику, который был в командировке рабочий день и выходной (пятница + суббота), возвратился в выходной в 4 часа утра, правильно учитывать в табеле учета рабочего времени 4 часа или прибавить длительность поездки на такси (оплачена за счет организации)? В этом случае можно ли оплатить время по очной ставке или необходимо оплачивать ночные? Если человек в этот день работал (приехал на работу к 9 утра), т.е. рабочий выходной не связан с командировкой, как это отразить в табеле? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ