- Главная
- Вопрос: Я беременная, мне назначили дневной стационар, прохождение которого занимает весь день. Работодатель предлагает оформить отпуск за свой счёт, однако согласно статьей 254 ТК РФ четко установлено, что: "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы". Что мне необходимо предоставить работодателю для того, чтобы меня отпустили на весь день для прохождения дневного стационара с сохранением заработной платы? Каковы мои действия в таком случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Я беременная, мне назначили дневной стационар, прохождение которого занимает весь день. Работодатель предлагает оформить отпуск за свой счёт, однако согласно статьей 254 ТК РФ четко установлено, что: "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы". Что мне необходимо предоставить работодателю для того, чтобы меня отпустили на весь день для прохождения дневного стационара с сохранением заработной платы? Каковы мои действия в таком случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ