Вопрос: В связи с призывом на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, с работником был приостановлен трудовой договор. В настоящее время работник прибывает по месту постоянного проживания, воинской частью был направлен на прохождение медицинской гражданской комиссии для определения категории годности к военной службе. Должен ли работодатель оплачивать период нахождения работника медицинского освидетельствования? Работник согласно предоставленным документам мобилизован, документы об окончании прохождения военной службы в учреждение не поступали (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.