Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работник предприятия был призван по частичной мобилизации по повестке военного комиссариата (ВК). Явиться 22.09.2022. Справкой с ВК было подтверждено, что работник находился с 22.09.2022 по 14.10.2022 в ТВВИКУ. Как должен оплачиваться период когда работник отсутствовал на рабочем месте с 22.09.2022 по 14.10.2022? Нужно ли было организации приостановить действие трудового договора с работником, а по возвращению работника восстановить действие трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работник предприятия был призван по частичной мобилизации по повестке военного комиссариата (ВК). Явиться 22.09.2022. Справкой с ВК было подтверждено, что работник находился с 22.09.2022 по 14.10.2022 в ТВВИКУ. Как должен оплачиваться период когда работник отсутствовал на рабочем месте с 22.09.2022 по 14.10.2022? Нужно ли было организации приостановить действие трудового договора с работником, а по возвращению работника восстановить действие трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ