- Главная
- Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (при этом ребенку уже исполнилось 1,5 года). Женщина хочет выйти на работу на 0,5 ставки на неполный рабочий день. Какое заявление ей нужно написать? Нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Какие документы нужно оформить работодателю? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (при этом ребенку уже исполнилось 1,5 года). Женщина хочет выйти на работу на 0,5 ставки на неполный рабочий день. Какое заявление ей нужно написать? Нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Какие документы нужно оформить работодателю? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ