- Главная
- Вопрос: У сотрудника есть ребенок инвалид, справка об инвалидности которого предоставлена работодателю. В этой связи сотруднику предоставляются льготы по уплате НДФЛ. Вместе с тем выяснилось, что ребенок инвалид с ним не проживает, а находится в специализированном учреждении на постоянной основе. Какие действия работодатель должен предпринять для соблюдения законодательства в этой ситуации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: У сотрудника есть ребенок инвалид, справка об инвалидности которого предоставлена работодателю. В этой связи сотруднику предоставляются льготы по уплате НДФЛ. Вместе с тем выяснилось, что ребенок инвалид с ним не проживает, а находится в специализированном учреждении на постоянной основе. Какие действия работодатель должен предпринять для соблюдения законодательства в этой ситуации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ