- Главная
- Вопрос: Работник работает вахтовым методом. В период междувахтового отдыха он находился на больничном. Может ли работодатель не принимать у него такие листы нетрудоспособности, поскольку это негативно сказывается на балансе рабочего времени? Работник изъявляет желание подработать в выходные дни по графику. Какие варианты могут быть у работодателя для оформления подработки с такими работниками без нарушения трудового законодательства? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работник работает вахтовым методом. В период междувахтового отдыха он находился на больничном. Может ли работодатель не принимать у него такие листы нетрудоспособности, поскольку это негативно сказывается на балансе рабочего времени? Работник изъявляет желание подработать в выходные дни по графику. Какие варианты могут быть у работодателя для оформления подработки с такими работниками без нарушения трудового законодательства? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ