- Главная
- Вопрос: Работаю в продуктовом ретейлере ООО продавцом-кассиром, у меня тарифная ставка. Согласно трудовому договору, моя рабочая смена составляет 12 часов, из которых 10.5 часов - оплачивают, остальные 1.5 часа - обеденный перерыв, разбитый на 3 перерыва. Магазин работает с 09:00 до 23:00. Директор в табеле ставит 10.5 часов, с 09:00 до 21:00. Остальные 2 часа не проставляет. Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ определяет, что ночное время - это время с 22 часов до 6 часов. Директор магазина "заставляет" перерабатывать, не занося дополнительные 2 часа в табель, следовательно, я не получаю за это дополнительную оплату. Как быть в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Работаю в продуктовом ретейлере ООО продавцом-кассиром, у меня тарифная ставка. Согласно трудовому договору, моя рабочая смена составляет 12 часов, из которых 10.5 часов - оплачивают, остальные 1.5 часа - обеденный перерыв, разбитый на 3 перерыва. Магазин работает с 09:00 до 23:00. Директор в табеле ставит 10.5 часов, с 09:00 до 21:00. Остальные 2 часа не проставляет. Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ определяет, что ночное время - это время с 22 часов до 6 часов. Директор магазина "заставляет" перерабатывать, не занося дополнительные 2 часа в табель, следовательно, я не получаю за это дополнительную оплату. Как быть в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ