Вопрос: Сотрудник судом восстановлен в должности, выписан исполнительный лист. Работодатель не желает восстанавливать сотрудника в то же правовое пространство, которое сотрудник имел до незаконного увольнения. Восстановленный сотрудник является главным бухгалтером и при ее восстановлении в первую очередь работодатель должен обеспечить прием передачу очень большого объема документов для выполнения ею своих должностных обязанностей. В противном случае она не может выполнить свои обязанности, которые предусмотрены должностной инструкцией. Работодатель отказался предоставить доступ главному бухгалтеру в бухгалтерскую программу. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.