- Главная
- Вопрос: Можно ли выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Нужно ли ей для этого прерывать отпуск по уходу за ребенком? Если на ее месте работает другой работник, можно ли обойтись без его увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Можно ли выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Нужно ли ей для этого прерывать отпуск по уходу за ребенком? Если на ее месте работает другой работник, можно ли обойтись без его увольнения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ