- Главная
- Вопрос: Сотрудник по основному месту работы работает в должности "инженер" по графику: 40 часов в неделю, днём. Имеет ли право работодатель с сотрудником оформить внутреннее совместительство на 0,5 ставки с графиком работы 20 часов в неделю по должности "аппаратчик", которая предполагает надбавку за вредность и ночной режим работы: 1 смена в неделю ночная с 20:00 до 08:00 и оставшееся время 8 часов распределить на неделю в дневное время? Данная должность предполагает надбавку за вредность. Каким образом составить график работы, чтобы предоставить сотруднику время отдыха во избежание нарушения времени труда и отдыха? Какой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник по основному месту работы работает в должности "инженер" по графику: 40 часов в неделю, днём. Имеет ли право работодатель с сотрудником оформить внутреннее совместительство на 0,5 ставки с графиком работы 20 часов в неделю по должности "аппаратчик", которая предполагает надбавку за вредность и ночной режим работы: 1 смена в неделю ночная с 20:00 до 08:00 и оставшееся время 8 часов распределить на неделю в дневное время? Данная должность предполагает надбавку за вредность. Каким образом составить график работы, чтобы предоставить сотруднику время отдыха во избежание нарушения времени труда и отдыха? Какой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ