- Главная
- Вопрос: Работник увольняется спустя три месяца со дня использования СИЗ (таких примеров в нашей организации много). Можем ли мы удерживать с зарплаты стоимость спецодежды за минусом процента износа (если есть такой приказ внутри предприятия)? Можем ли мы выдавать б/у одежду (после химчистки) на срок за минусом процента износа? Может ли работник отказаться от б/у одежды в пользу новой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работник увольняется спустя три месяца со дня использования СИЗ (таких примеров в нашей организации много). Можем ли мы удерживать с зарплаты стоимость спецодежды за минусом процента износа (если есть такой приказ внутри предприятия)? Можем ли мы выдавать б/у одежду (после химчистки) на срок за минусом процента износа? Может ли работник отказаться от б/у одежды в пользу новой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ