- Главная
- Вопрос: В диагностическом отделении работал заведующий отделением врач УЗИ. По данной должности была проведена СОУТ, в соответствии с результатами которой сотруднику был установлен класс вредности 3.3. 26.08.2022 заведующий отделением врач УЗИ уволился из учреждения. С 10.10.2022 бывший сотрудник (заведующий отделением врач УЗИ) устроился в эту же больницу вновь, но уже в другое поликлиническое отделение на должность врача УЗИ. В данном поликлиническом отделении никогда должности врача УЗИ не было и, соответственно, СОУТ не проводилась. Верно ли считать, что в данном случае соответствующую надбавку устанавливать не надо? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: В диагностическом отделении работал заведующий отделением врач УЗИ. По данной должности была проведена СОУТ, в соответствии с результатами которой сотруднику был установлен класс вредности 3.3. 26.08.2022 заведующий отделением врач УЗИ уволился из учреждения. С 10.10.2022 бывший сотрудник (заведующий отделением врач УЗИ) устроился в эту же больницу вновь, но уже в другое поликлиническое отделение на должность врача УЗИ. В данном поликлиническом отделении никогда должности врача УЗИ не было и, соответственно, СОУТ не проводилась. Верно ли считать, что в данном случае соответствующую надбавку устанавливать не надо? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ