- Главная
- Вопрос: Работнику установлена 3 группа инвалидности. По ИПРА работодатель должен предложить класс условий труда 1 или 2, работник на такие условия не согласен. Является ли это нарушением ТК РФ? Что грозит работодателю за непредоставление рекомендуемого класса условий труда? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Работнику установлена 3 группа инвалидности. По ИПРА работодатель должен предложить класс условий труда 1 или 2, работник на такие условия не согласен. Является ли это нарушением ТК РФ? Что грозит работодателю за непредоставление рекомендуемого класса условий труда? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ