- Главная
- Вопрос: Работодатель не индексирует заработную плату ссылаясь на то, что индексация не регламентирована во внутренних правовых актах, а так как организация не бюджетная, то если не регламентировано, то и индексация не может быть произведена. Насколько это корректно? Я видел информацию, что работодатель в любом случае обязан индексировать зарплату, даже если индексация не прописана нигде. Это правда? Если отсутствие индексации незаконно, то куда можно обратиться с этим вопросом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работодатель не индексирует заработную плату ссылаясь на то, что индексация не регламентирована во внутренних правовых актах, а так как организация не бюджетная, то если не регламентировано, то и индексация не может быть произведена. Насколько это корректно? Я видел информацию, что работодатель в любом случае обязан индексировать зарплату, даже если индексация не прописана нигде. Это правда? Если отсутствие индексации незаконно, то куда можно обратиться с этим вопросом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ