Вопрос: Сотрудник уволился 03.10.2022. Рабочих дней нет, так как по 02.10.2022 - находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, а на 03.10.22 - отпуск без сохранения заработной платы. Из выплат в октябре получил только компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Должна ли организация проиндексировать компенсацию за не использованный отпуск если начислений в данном месяце не было - сотрудник был в отпуске без сохранения заработной платы? Должна ли организация проиндексировать компенсацию за не использованный отпуск если Постановление Администрации от 17.10.2022 (но действует с 01.10.2022), а увольнение сотрудника 03.10.2022? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.