- Главная
- Вопрос: Отпуск был предоставлен с 24 по 30 октября. С 24 по 31 октября оформлен листок нетрудоспособности. Я написала заявление о продлении отпуска на 7 календарных дней с 01 ноября. Работодатель продлил отпуск с 1 по 7 ноября, день выхода на работу 8 ноября. Считаю неправомерным, что праздничный день 4 ноября включен в дни отпуска? Права ли я, что продление отпуска должно быть с 1 по 8 ноября? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Отпуск был предоставлен с 24 по 30 октября. С 24 по 31 октября оформлен листок нетрудоспособности. Я написала заявление о продлении отпуска на 7 календарных дней с 01 ноября. Работодатель продлил отпуск с 1 по 7 ноября, день выхода на работу 8 ноября. Считаю неправомерным, что праздничный день 4 ноября включен в дни отпуска? Права ли я, что продление отпуска должно быть с 1 по 8 ноября? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ