- Главная
- Вопрос: Работодатель не начислял и не выплачивал процентную надбавку за северный стаж (является частью заработной платы) 2 года мотивируя тем, что не имел данных для начисления, но и не запрашивал, хотя данные содержатся в трудовой книжке, при проверке в принудительном порядке начислил, но отказывается начислять проценты за просрочку выплаты части заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Нарушается ли в данном случае трудовое законодательство со стороны работодателя? Обязан ли работодатель выплатить проценты за просрочку заработной платы с применением ключевой ставки рефинансирования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работодатель не начислял и не выплачивал процентную надбавку за северный стаж (является частью заработной платы) 2 года мотивируя тем, что не имел данных для начисления, но и не запрашивал, хотя данные содержатся в трудовой книжке, при проверке в принудительном порядке начислил, но отказывается начислять проценты за просрочку выплаты части заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Нарушается ли в данном случае трудовое законодательство со стороны работодателя? Обязан ли работодатель выплатить проценты за просрочку заработной платы с применением ключевой ставки рефинансирования? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ