- Главная
- Вопрос: Как быть в следующей ситуации? Я работал в организации ООО "П" с 13 сентября 2022 г. по 21 октября 2022 г. Официально они меня не устраивали, сказали через месяц устроят, но этого не произошло, за все время работы мне было выплачено 5000,00 руб. Такое положение дел меня не устроило, и я решил покинуть данное место работы. Заработную плату за отработанный период мне не выплатили в полном объеме. На мои звонки о зарплате, меня кормят завтраками, а в конечном итоге просто перестали брать трубку. Все мои приходы на работу были зафиксированы на проходной, там их две, одна на территорию, вторая на само предприятие. Как мне... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: Как быть в следующей ситуации? Я работал в организации ООО "П" с 13 сентября 2022 г. по 21 октября 2022 г. Официально они меня не устраивали, сказали через месяц устроят, но этого не произошло, за все время работы мне было выплачено 5000,00 руб. Такое положение дел меня не устроило, и я решил покинуть данное место работы. Заработную плату за отработанный период мне не выплатили в полном объеме. На мои звонки о зарплате, меня кормят завтраками, а в конечном итоге просто перестали брать трубку. Все мои приходы на работу были зафиксированы на проходной, там их две, одна на территорию, вторая на само предприятие. Как мне... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ