Вопрос: Работник был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора (ст. 79 ТК РФ). Работник обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с заявлением о том, что ему не выплачены полностью причитающиеся суммы. Спустя 3 месяца работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе и выплате заработка за время вынужденного прогула. Таким образом, требование, заявленное в КТС, отличается от требования, заявленного в суд. Пропущен ли срок исковой давности по требованию о восстановлении на работе (1 месяц)? Или срок исковой давности приостанавливается независимо от того, какое требование было заявлено в КТС? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.