- Главная
- Вопрос: Можно ли организации заключить рамочный договор подряда с самозанятым гражданином? Суть договора, именно, что он носит длящийся характер. Срок, например, на 1 год. Работы могут быть выполнены по заданию заказчика 1 раз в 2 месяца, 1 раз в месяц и пр., т.е. периодичность может быть разная, по мере необходимости. Но, работы, одни и те же. На предприятии такие работы выполнить путем привлечения персонала (работников) нельзя. Какие могут риски? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Можно ли организации заключить рамочный договор подряда с самозанятым гражданином? Суть договора, именно, что он носит длящийся характер. Срок, например, на 1 год. Работы могут быть выполнены по заданию заказчика 1 раз в 2 месяца, 1 раз в месяц и пр., т.е. периодичность может быть разная, по мере необходимости. Но, работы, одни и те же. На предприятии такие работы выполнить путем привлечения персонала (работников) нельзя. Какие могут риски? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ