- Главная
- Вопрос: По графику отпусков на 2023 год у меня стоит месяц январь. Хочу взять отпуск с 1 января, 35 дней. Работодатель отказывается, ставить первое число, ссылаясь на то, что с праздничных дней нельзя уходить в отпуск. Прав ли он? Условия труда вредные, график сменный по 12 часов (день/ночь, отсыпной/выходной), отпуск по льготному заявлению (почётный донор) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: По графику отпусков на 2023 год у меня стоит месяц январь. Хочу взять отпуск с 1 января, 35 дней. Работодатель отказывается, ставить первое число, ссылаясь на то, что с праздничных дней нельзя уходить в отпуск. Прав ли он? Условия труда вредные, график сменный по 12 часов (день/ночь, отсыпной/выходной), отпуск по льготному заявлению (почётный донор) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ