- Главная
- Вопрос: Мы бюджетное учреждение спорта, у нас тренера по спорту, которые ведут платные услуги, получают процент с дохода от оказания этих платных услуг, у них это прописано в трудовых договорах и наших локальных актах. При передаче ведения бухгалтерского учета в централизованную бухгалтерию нас спросили на каком основании мы имеем право выплачивать проценты с платных услуг работникам, которые эти услуги оказывают, т.е. трудовых договоров и наших локальных актов им недостаточно. Можем ли мы предоставить еще какой-то документ, подтверждающий права работников, работающих в бюджетной организации (конкретно тренеров) иметь заработную... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Мы бюджетное учреждение спорта, у нас тренера по спорту, которые ведут платные услуги, получают процент с дохода от оказания этих платных услуг, у них это прописано в трудовых договорах и наших локальных актах. При передаче ведения бухгалтерского учета в централизованную бухгалтерию нас спросили на каком основании мы имеем право выплачивать проценты с платных услуг работникам, которые эти услуги оказывают, т.е. трудовых договоров и наших локальных актов им недостаточно. Можем ли мы предоставить еще какой-то документ, подтверждающий права работников, работающих в бюджетной организации (конкретно тренеров) иметь заработную... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ