- Главная
- Вопрос: Работник занят на работах с вредными условиями труда. Согласно графику отпусков работнику должен быть предоставлен отпуск с 14.11.2022 - 27.11.2022 г. (за рабочий год с 05.08.2021 - 04.08.2022). В связи с производственной необходимостью работодателю необходимо перенести отпуск работника на декабрь 2022 г. Работник согласен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Работник занят на работах с вредными условиями труда. Согласно графику отпусков работнику должен быть предоставлен отпуск с 14.11.2022 - 27.11.2022 г. (за рабочий год с 05.08.2021 - 04.08.2022). В связи с производственной необходимостью работодателю необходимо перенести отпуск работника на декабрь 2022 г. Работник согласен... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ