- Главная
- Вопрос: У работника суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. 31.10.2022 он уволен. Норма времени для него - 1422,9 часа. Отработано 1460,6 часов, в том числе праздничных оплачено 87,2 часа в двойном размере. Нужно ли в таком случае оплачивать 37,7 часа сверхурочных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: У работника суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. 31.10.2022 он уволен. Норма времени для него - 1422,9 часа. Отработано 1460,6 часов, в том числе праздничных оплачено 87,2 часа в двойном размере. Нужно ли в таком случае оплачивать 37,7 часа сверхурочных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ