- Главная
- Вопрос: Администраторы, уборщики производственных помещений, медицинская сестра, сторожа (вахтеры) работают в учреждении по графику сменности. У данных сотрудников на конец месяца выходит больше нормы часов, в связи с эти происходит увеличение оклада на конец месяца (за счет переработанных часов сверх нормы). На какой оклад (должностной или оклад на конец месяца) должен начисляться персональный повышающий коэффициент? Начисляется ли персональный повышающий коэффициент на ночные часы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Администраторы, уборщики производственных помещений, медицинская сестра, сторожа (вахтеры) работают в учреждении по графику сменности. У данных сотрудников на конец месяца выходит больше нормы часов, в связи с эти происходит увеличение оклада на конец месяца (за счет переработанных часов сверх нормы). На какой оклад (должностной или оклад на конец месяца) должен начисляться персональный повышающий коэффициент? Начисляется ли персональный повышающий коэффициент на ночные часы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ