Вопрос: Вновь организованное место, сотрудник переведен на новое место, СОУТ провели через год и по результатом на этом рабочем месте выявили вредность по шуму 3.1 кл. Как нужно было оформить изначально оформить трудовой договор после перевода? В пункте по условиям труда два варианта: указывать, что условия предположительно вредные и тогда нужно компенсировать доплату 4% за вредность с момента приема на работу без проведения СОУТ или только с момента как провели СОУТ? Указать, что условия до проведения СОУТ являются нормальными и тогда нужно ли уведомлять сотрудника об ухудшении условий труда уведомлением и после проведения СОУТ выплачивать 4%... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.