- Главная
- Вопрос: Работник находился в отгулах с 05.10.2022 по 24.10.2022. В период с 25.10.2022 по 19.12.2022 находился в отпуске. В этот период работник просит оплатить ему проезд в отпуск, таким образом получается, что работник улетает 16.10.2022, находясь в отгулах, и прилетает 31.10.2022 (в отпуске). Должен ли работодатель оплачивать проезд в отпуск и обратно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Работник находился в отгулах с 05.10.2022 по 24.10.2022. В период с 25.10.2022 по 19.12.2022 находился в отпуске. В этот период работник просит оплатить ему проезд в отпуск, таким образом получается, что работник улетает 16.10.2022, находясь в отгулах, и прилетает 31.10.2022 (в отпуске). Должен ли работодатель оплачивать проезд в отпуск и обратно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ