Вопрос: Я была направлена от ЦЗНС на временную работу в Военкомат и для этой цели заключила трудовой договор с ИП. Приступила к работе 1 ноября 2022 г., 3 ноября отработала полный рабочий день. Следующих 3 дня были выходными (4.11 праздничный; 5, 6 ноября выходные дни). Но я заболела и по устному условию трудоустройства ("чтобы больничных не было") у ИП больничный не взяла. Так как условия труда для меня оказались не приемлемыми, на работу 7 ноября я выходить не собиралась. О чём сообщила в электронном письме в ЦЗНС 3 ноября. 7 ноября по месту фактической работы устно я и специалист ЦЗНС сообщили работодателю... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.