• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Срок действия СОУТ на р/м (рабочее место) истёк (был класс 3.2, выдача молока). Очередная плановая СОУТ на этом р/м не проводилась, так как на срок ее проведения на данном р/м не было физического лица (вакантное р/м). При приеме нового работника на это р/м нужно ознакомить его с имеющимися результатами СОУТ (то есть просроченной) и в ближайшее время провести СОУТ на этом р/м. Так как работника ознакомили со старой СОУТ, а проведение новой СОУТ требует какого-то, пусть и недолгого времени: в промежуток между приемом его на работу и результатами новой СОУТ каким образом поступить в отношении гарантий и компенсаций? Предоставлять ему их... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.