- Главная
- Вопрос: Ветеринарная организация планирует убрать с территории гаражи и поставить охрану. При этом с 01.11.2022 необходимо перевести сторожа на должность санитарного ветеринара, а на освободившуюся должность сторожа принять нового работника. Можно ли последнего взять по срочному трудовому договору, если кандидат уже работает по основному месту работы в другой организации? Обязательно ли, чтобы он нигде не работал? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: Ветеринарная организация планирует убрать с территории гаражи и поставить охрану. При этом с 01.11.2022 необходимо перевести сторожа на должность санитарного ветеринара, а на освободившуюся должность сторожа принять нового работника. Можно ли последнего взять по срочному трудовому договору, если кандидат уже работает по основному месту работы в другой организации? Обязательно ли, чтобы он нигде не работал? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ