Вопрос: Физическое лицо принимают на работу в ООО на должность генерального директора. Между ним и учредителем ООО достигнуто соглашение о заработной плате в виде установления оклада и 30% от прибыли компании, которая рассчитывается раз в квартал. Возможно ли такие условия по оплате указать в трудовом договоре? Как физическому лицу зафиксировать договоренность о получении 30% от прибыли компании? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.