Вопрос: В 2017 году был заключен трудовой договор. Занимаемая должность по этому договору "специалист отдела клиентской службы", договор заключен на время отсутствия работника (отпуск по уходу за ребенком). В результате подписания ряда дополнительных соглашений к первоначальному договору, занимаемая должность изменилась на "специалист 1 категории", договор стал заключен на неопределенный срок... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.