- Главная
- Вопрос: Согласно ст. 60.2 ТК РФ работнику может быть поручена дополнительная работа. Согласно ст. 151 ТК РФ дополнительная работа должна быть оплачена. А в статье 282 указано, что работник работающий во вредных условиях труда не может совмещать работы в тех же условиях труда. Как быть если работник во вредных условиях труда может совместить напарника в течение рабочего времени? Работник согласен с оплатой и объемом работ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Согласно ст. 60.2 ТК РФ работнику может быть поручена дополнительная работа. Согласно ст. 151 ТК РФ дополнительная работа должна быть оплачена. А в статье 282 указано, что работник работающий во вредных условиях труда не может совмещать работы в тех же условиях труда. Как быть если работник во вредных условиях труда может совместить напарника в течение рабочего времени? Работник согласен с оплатой и объемом работ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ