- Главная
- Вопрос: У сотрудника ребенок-инвалид, имеет ли он право брать дополнительно один выходной день, если его жена находится в декретном отпуске по уходу за другим ребенком? Если да, то какая нужно справка от жены о том, что она не работает (она никогда не работала и не работает, есть справка из органа соцзащиты, что она безработная)? Достаточно ли будет указанной справки? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: У сотрудника ребенок-инвалид, имеет ли он право брать дополнительно один выходной день, если его жена находится в декретном отпуске по уходу за другим ребенком? Если да, то какая нужно справка от жены о том, что она не работает (она никогда не работала и не работает, есть справка из органа соцзащиты, что она безработная)? Достаточно ли будет указанной справки? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ