- Главная
- Вопрос: Работница (профессиональная мошенница) приходит устраиваться на работу по направлению центра занятости. В вакансии в центре занятости указано, что заработная плата сдельно-премиальная до 35 000 руб. в мес. Работнице в первый рабочий день предлагается подписать трудовой договор (оклад - 14 000 руб.), положение об оплате труда и премировании. Работница начинает требовать указать в трудовом договоре заработную плату 35 000 руб., бесплатные обеды, доставку до места работы и т.д. Кто прав? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: Работница (профессиональная мошенница) приходит устраиваться на работу по направлению центра занятости. В вакансии в центре занятости указано, что заработная плата сдельно-премиальная до 35 000 руб. в мес. Работнице в первый рабочий день предлагается подписать трудовой договор (оклад - 14 000 руб.), положение об оплате труда и премировании. Работница начинает требовать указать в трудовом договоре заработную плату 35 000 руб., бесплатные обеды, доставку до места работы и т.д. Кто прав? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ