- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель снижать стимулирующие выплаты в одностороннем порядке (надбавка за качество, премия), тем самым снижая заработную плату или оставив ее без увеличения (оклад увеличили, а выплату снизили, зарплата осталась на прежнем уровне)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Вопрос: Может ли работодатель снижать стимулирующие выплаты в одностороннем порядке (надбавка за качество, премия), тем самым снижая заработную плату или оставив ее без увеличения (оклад увеличили, а выплату снизили, зарплата осталась на прежнем уровне)? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ