Вопрос: Допустимо ли в трудовом договоре указать в качестве условия оплаты труда - размер базовой единицы, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников (например в сумме 12 980 рублей) и определить, что размер оплаты труда будет осуществляться в соответствии со схемой должностных окладов государственных бюджетных образовательных учреждений? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.