• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работник привлекался к работе в выходной день на основании приказа работодателя 05 ноября 2022 г. с оплатой в двойном размере с учетом установленных доплат и надбавок. Надбавки у нас устанавливается ежемесячно на учетный период один месяц. Каждый месяц размер надбавок не меняется. Но дата датирования приказа может быть например 15.11.2022 об установлении надбавки за период с 01.11.2022 по 30.11.2022. Надбавка установленная на период с 01.11.2022 по 30.11.2022. Дата приказа 15.11.2022 при привлечении к работе в выходной день 05.11.2022 должна учитываться при расчете, если в приказе прописано оплата производиться с учетом установленных... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.