- Главная
- Вопрос: Имеет ли право работодатель отказать в приеме на постоянную работу работнику по причине отсутствия вакцинации от COVID-19? Субъект Российской Федерации - Ярославская область, организация социального обслуживания - детский дом-интернат для умственно отсталых детей. Постановление главного санитарного врача N 43 от 13.07.2021 признано Роспотребнадзором утратившим силу с 18.10.2022. Организация ссылается на то, что в соответствии с п. 24 Приказа N 1122н от 06.12.2021 об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Имеет ли право работодатель отказать в приеме на постоянную работу работнику по причине отсутствия вакцинации от COVID-19? Субъект Российской Федерации - Ярославская область, организация социального обслуживания - детский дом-интернат для умственно отсталых детей. Постановление главного санитарного врача N 43 от 13.07.2021 признано Роспотребнадзором утратившим силу с 18.10.2022. Организация ссылается на то, что в соответствии с п. 24 Приказа N 1122н от 06.12.2021 об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ