• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: 23.09.2022 работника призвали на военную службу (мобилизация). Но, 23.09.2022 сотрудник работал 4 часа, которые ему оплатили в октябре. В военкомат был направлен запрос о подтверждении даты мобилизации сотрудника. Военкомат ответным письмом от 08.11.2022 подтвердил мобилизацию сотрудника с 23.09.2022. Возможности взять у сотрудника заявление о приостановлении действия трудового договора нет, так как он убыл к месту прохождения службы. Приказ планируется оформлять на основании подтверждения из военкомата. Какую дату мобилизации необходимо указать в Приказе о приостановлении трудового договора работника - 23.09.2022 или 24.09.2022? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.