- Главная
- Вопрос: Работаю воспитателем общежития многопрофильного техникума. С 2015 г., согласно трудовому договору норма часов за ставку - 36 часов в неделю. В 2022 г. в общежитии стали проживать дети с ОВЗ (учащиеся техникума) в количестве 25 человек из 30 от общего количества. Распространяется ли норма закона п. 2.5 Приложения N 1 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 N 1601, в частности, 25-часовой рабочей недели за ставку заработной платы на меня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Работаю воспитателем общежития многопрофильного техникума. С 2015 г., согласно трудовому договору норма часов за ставку - 36 часов в неделю. В 2022 г. в общежитии стали проживать дети с ОВЗ (учащиеся техникума) в количестве 25 человек из 30 от общего количества. Распространяется ли норма закона п. 2.5 Приложения N 1 к приказу Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 N 1601, в частности, 25-часовой рабочей недели за ставку заработной платы на меня? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ