- Главная
- Вопрос: 11.11.2022 я отдала справку-вызов курьером (так как в этот день я взяла отпуск за свой счёт посредством заявления), заявление работодателю. В этот же день начальница моего отдела по согласованию с генеральным директором присылает в соцсети мне уведомление о расторжении договора из-за непрохождения испытательного срока с подписью "явиться в понедельник 14.11.2022 в офис, ознакомиться с приказом и забрать трудовую". С 14.11.2022 у меня начинается учебный отпуск, в связи с чем 11.11.2022 мне был передан полный пакет документов о предоставлении мне отпуска с последующим увольнением. Что делать мне в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: 11.11.2022 я отдала справку-вызов курьером (так как в этот день я взяла отпуск за свой счёт посредством заявления), заявление работодателю. В этот же день начальница моего отдела по согласованию с генеральным директором присылает в соцсети мне уведомление о расторжении договора из-за непрохождения испытательного срока с подписью "явиться в понедельник 14.11.2022 в офис, ознакомиться с приказом и забрать трудовую". С 14.11.2022 у меня начинается учебный отпуск, в связи с чем 11.11.2022 мне был передан полный пакет документов о предоставлении мне отпуска с последующим увольнением. Что делать мне в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ